Более 42 тысяч вакансий: какие специалисты востребованы в Петербурге

На портале «Работа России» представлено более 40 тысяч вакансий в Санкт-Петербурге. Так, на востребованность по некоторым специальностям повлияла сезонность: в августе-сентябре увеличилась потребность в учителях, преподавателях и воспитателях детских садов. Это связано с началом нового учебного цикла, кадровыми перестановками, отпусками сотрудников и формированием новых групп в дошкольных учреждениях.

При этом в Петербурге сохраняется устойчивый спрос на специалистов ключевых отраслей городской экономики: промышленности, информационных технологий, транспорта, логистики и сферы услуг. В числе востребованных предложений – вакансии для швей, монтажников, водителей, инженеров, IT-специалистов, а также работников сервисных профессий.

Наиболее заметный рост числа вакансий по сравнению с началом года наблюдается и в здравоохранении. Значительная динамика отмечается и по инженерным специальностям. Высокие зарплатные предложения сохраняются и по отдельным узкоспециализированным профессиям.

Петербургским предприятиям нужны как массовые рабочие кадры, так и специалисты с востребованными профессиональными компетенциями. Возможности трудоустройства во многом зависят от соответствия требованиям работодателей и готовности развивать свои профессиональные навыки.

Повысить конкурентоспособность на рынке труда можно, в том числе, за счет обучения. В рамках национального проекта «Кадры» жители Петербурга могут получить знания, которые соответствуют актуальным потребностям работодателей.

Узнать о вакансиях и возможностях обучения можно в районных кадровых центрах, на сайте Центра занятости населения Санкт-Петербурга, на портале «Работа России», а также по телефону горячей линии 320-06-52.

Карьерный центр «Работа молодежи России» находится на улице Краснопутиловской, 109, лит. А. Он открылся в городе на Неве летом 2026 года. Там помогают петербуржцам от 14 до 35 лет определиться с профессией, пройти профориентацию и найти работу. Запись на консультации: индивидуальную, групповую.

«В этом центре ребята смогут напрямую общаться с работодателями, лучше понимать требования рынка труда и раскрывать собственный потенциал. Мы также обсудили с руководством центра проведение родительских дней. Семья серьезно влияет на выбор ребенка, поэтому важно работать и с родителями: объяснять им, в чем сильные стороны подростка, какие направления ему подходят. В этом помогут специалисты и психологи центра. Уверен, площадка будет востребована у жителей города», – отметил ранее губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов.

Источник: пресс-служба Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга; Центр занятости населения Санкт-Петербурга.

Фото: Центр занятости населения Санкт-Петербурга; портал «Работа России».