Будущие фармацевты применили технологии бережливого производства на конкурсе «ФармаРУлит»

В Петербурге, на площадке Фармацевтического техникума Санкт-Петербургского химико-фармацевтического университета Минздрава России, состоялся конкурс профессионального мастерства в области производительности труда «ФармаРУлит» среди студентов химико-фармацевтических специальностей.

«Фармацевтическая отрасль сейчас очень активно развивается в нашем городе. Этот кластер поддерживается на уровне президента, губернатора и правительства Санкт-Петербурга. Сейчас требуются тысячи людей в аптеки и также на фармацевтические производства. Я очень рад, что мы проводим такое интересное и полезное мероприятие, которое по срокам совпадает с Всемирным днем фармацевта», — поприветствовал гостей и участников конкурса директор Санкт-Петербургского центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков

В рамках конкурса шесть команд, состоящих из студентов химико-фармацевтических специальностей, состязались в формате Фабрики процессов – деловой игры по повышению эффективности производства. Каждая команда под руководством тренеров Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) прошла полный цикл деловой игры.

Согласно заданию, за три раунда ребята должны были продемонстрировать свои умения работать в команде, оптимизировать процессы сборки технических изделий, выстраивать логистические схемы, чётко формулировать проблемы, исследовать их причины и вырабатывать решения по устранению ошибок. И всё это – при непременном соблюдении принципов бережливого производства: удовлетворение клиента, оптимизация процессов, улучшение качества, сокращение времени и снижение затрат.

Работу конкурсантов оценивали эксперты РЦК, руководство Санкт-Петербургского государственного химико-фармацевтического университета и Фармацевтического техникума ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России, руководители компаний-партнёров состязания: АО «ВЕРТЕКС», Фармацевтический холдинг БСС (федеральная сеть аптек «Алоэ»), АО «Герофарм», ООО «Эркафарм Северо-Запад», ООО «Аптеки Невис», АО «Петербургские аптеки», АО «Биокад», АО «Активный компонент».

Конкурс «ФармаРУлит» нацелен на привлечение молодых сотрудников, владеющих технологиями бережливого производства, в фармакологическую отрасль. Использование этих технологий помогает в импортозамещении, расширении производства, выходе на новые рынки. Кроме роста выработки и прибыли, повышение эффективности производства частично решает и вопросы нехватки кадров.

Экспертным мнением о том, какие молодые специалисты являются приоритетными и на что следует обратить особое внимание в процессе учебы поделилась Марина Сазонова, руководитель службы персонала компании «Эркафарм»: «Важным является хорошее знание препаратов, их химический состав, принцип действия и другие характеристики, чтобы можно было дать грамотный совет клиенту. Не менее важными знаниями являются соблюдение фармацевтического порядка, условий и принципов хранения препаратов. Среди личных качество выделю стремление изучать новое, желание учиться, поскольку в фармацевтической отрасли постоянно совершенствуются программы, вводятся новые принципы работы. Активные, инициативные ребята всегда будут востребованы».

Навыки бережливого производства, наработанные в ходе конкурса, станут для студентов дополнительным плюсом при поиске первой работы. Это подтверждают и представители предприятий, входящих в жюри.

Призовые места разделили три команды студентов Фармацевтического техникума и Санкт-Петербургского химико-фармацевтического университета. Третье место заняла команда под названием «Полихром», второе место – команда с громким названием «Ураган» и первое место досталось команде с символичным названием «Химики».

Члены команд получили ценные подарки от партнёров мероприятия. Все активные участники конкурса отмечены со стороны представителей компаний – они получили предложения прохождения практики, что, безусловно, сыграет существенную роль в карьерном пути молодых людей.

«Участие в конкурсе безусловно поможет ребятам в дальнейшем. Эти знания и навыки позволят будущим специалистам стать конкурентоспособными на рынке и мы, как крупнейший работодатель, будем рады видеть таких специалистов в наших рядах», – отметила руководитель учебного центра фармацевтического холдинга БСС Марина Сычевская.

Конкурс проводится в рамках профориентационного проекта «Твой первый шаг в карьере», включенного в городскую программу «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге». Его организуют Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Центр трудовых ресурсов и Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе. Основная цель конкурса – освоение технологий бережливого производства и повышения производительности труда.

«Специалисты в сфере фармкластера очень востребованы на рынке труда, и даже на последних курсах учебных заведений наши крупнейшие работодатели стараются забрать к себе этих специалистов. Этих ребят ждет конкурентная зарплата и хорошие перспективы», – уверена первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Елена Замышляева.

Информация и фото: Оргкомитет конкурса «ФармаРУлит».