Подготовку кадров для петербургского метро обсудили участники совещания

Библиотека Колледжа метрополитена и железнодорожного транспорта 7 октября превратилась в офис для переговоров. Поводом для встречи стал один из самых острых вопросов для города: как обеспечить петербургское метро квалифицированными и, что важно, преданными своему делу кадрами.

В совещании под председательством вице-губернатора Санкт-Петербурга Ирины Потехиной приняли участие председатель Комитета по транспорту Валентин Енокаев, начальник ГУП «Петербургский метрополитен» Евгений Козин, заместитель председателя Комитета по образованию Елена Замышляева и директор Колледжа метрополитена и железнодорожного транспорта Владислав Апаницин.

Перед началом обсуждения гости смогли погрузиться в атмосферу колледжа – осмотрели современные мастерские и учебные кабинеты, пообщались со студентами и педагогами. Это позволило не на словах, а на деле оценить потенциал будущих специалистов.

История сотрудничества метрополитена и колледжа насчитывает десятилетия, но три года назад оно вышло на новый уровень. Именно тогда, столкнувшись с острой нехваткой персонала, стороны начали выстраивать системную работу по привлечению выпускников.

На встрече директор колледжа Владислав Апаницин рассказал о работе ресурсного центра и Центра карьеры, которые помогают студентам не потеряться в профессии. Но главным нововведением стала идея создать непрерывную образовательно-карьерную траекторию: «студент – стажер – молодой работник метрополитена». Реализовать ее предложили в формате ученических бригад, что позволяет максимально гладко и эффективно адаптировать выпускников к реальной работе в подземке.

Начальник метрополитена Евгений Козин подтвердил: динамика позитивная, но на этом нельзя останавливаться. Нужны новые, более действенные механизмы, чтобы молодые специалисты видели в метро не просто первую работу, а перспективную карьеру.

Вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина предложила несколько конкретных шагов для усиления мотивации – заключать целевые договоры с учащимися уже на 3-4 курсах, «бронируя» их для предприятия, и определять стипендию студентам, ушедшим в армию, с последующей выплатой накопленной суммы уже после их трудоустройства в метро. Это станет надежным «якорем», который будет гарантировать возвращение молодых специалистов.

Также Ирина Петровна затронула тему участия колледжа в эксперименте по упрощенному поступлению в образовательное учреждение на рабочие профессии. «Колледж метрополитена в этом эксперименте не участвовал, но не потому, что не захотел. Мы не предложили перечень наиболее востребованных профессий, связанных с метро, но мы можем это изменить. Эксперимент будет продолжен, и наша основная задача – самим принимать решения, какие это будут профессии», – отметила вице-губернатор.

Напомним, о продолжении эксперимента по упрощенной сдаче ОГЭ для поступления в колледжи, который прошел в трех регионах и был успешен, заявил в День среднего профессионального образования министр просвещения РФ Сергей Кравцов. «Мы видим эффективность этой работы и приняли решение продолжить эксперимент до 2029 года и расширить количество его участников», – подчеркнул он.

Резюме по итогам встречи в Колледже метрополитена и железнодорожного транспорта: это только первый шаг в «тонкой настройке» всей цепочки – от профориентации до закрепления на предприятии. Все озвученные инициативы предстоит детально проработать, превратить в четкий план действий и уже в декабре запустить в работу. Главная задача – дать петербургскому метро надежный кадровый двигатель для безупречной работы.

Источник: пресс-служба Комитета по образованию.