Стартовал четвертый модуль программы развития кадрового резерва системы образования

На площадке Правительства Нижегородской области дан старт работе четвертого модуля флагманской Программы развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации. Она реализуется Центром знаний «Машук» и Высшей школой государственного управления Президентской академии при поддержке Министерства просвещения РФ. В обучении принимают участие 70 человек из 44 регионов страны.

Напомним, по результатам отбора в число слушателей программы вошли представители системы образования Санкт-Петербурга:

• Анастасия Афанасьева – заместитель директора школы № 129 Красногвардейского района;
• Артур Журавлев – заведующий отделением дополнительного образования детей школы № 522 Адмиралтейского района.

Четвертый модуль посвящен цифровизации системы образования. Его главная цель – познакомить действующих управленцев, в том числе руководителей образовательных организаций, заслуженных педагогов, представителей региональных органов власти, с цифровыми инструментами и сервисами, способными качественно повысить эффективность обучения и уровень знаний.

В рамках четвертого модуля для участников проведут проблемно-аналитические деловые игры, командообразующие мероприятия. Своими знаниями и опытом с ними поделятся ведущие эксперты, включая представителей Минпросвещения России, руководителей образовательных учреждений Нижегородской области и преподавателей Президентской академии. Для слушателей также организована экскурсионная программа.

Кроме того, участники посетят школу № 800, где познакомятся с лучшими практиками, для них будет организована панельная дискуссия с ректорами педагогических университетов и лидерами IT-индустрии. В конце недели слушатели программы представят промежуточные итоги проектной работы членам экспертной комиссии.

«Во время четвертого модуля нашей флагманской программы участники получат уникальную возможность повысить свою цифровую грамотность с помощью ведущих экспертов, которые расскажут, какие передовые инициативы формируют IT-экосистему Нижегородской области. Они также продолжат работать над своими проектами, чтобы во время финального модуля в Москве представить экспертной комиссии свои управленческо-педагогические решения», – сказал генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков.

В мероприятии также приняла участие директор Департамента кадровой политики Минпросвещения России Ирина Кокоева. Она отметила, что главная цель обучения участников кадрового резерва – это подготовка управленческих кадров для системы образования.

«Особое внимание в программе уделяется именно практическим навыкам управления. Также участники уже сформировали предложения для стратегии развития образования, что также крайне важно», – пояснила Ирина Кокоева.

Директор Центра профессионального развития государственных служащих Института ВШГУ Евгений Аверьянов выразил уверенность, что этот модуль станет важным шагом в подготовке кадров, способных не только адаптироваться к изменениям, но и быть их инициаторами.

Программа развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации стартовала осенью 2024 года. Ее главные цели – подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях. Первый модуль программы прошел в московском кампусе Президентской академии, второй – в Центре знаний «Машук», третий – в Образовательном центре «Сириус».

Информация: пресс-служба Минпросвещения России.

Фото: пресс-служба Центра знаний «Машук».