В Петербурге стартовал новый сезон Школы управленческого мастерства

12 сентября был дан старт новой программе проекта «Школа управленческого мастерства» Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования имени К. Д. Ушинского и Комитета по образованию Санкт-Петербурга.

О том, как и с какой целью родился проект «ШУМ», как называют Школу управленческого мастерства в Петербурге, рассказал заместитель председателя Комитета по образованию Павел Розов: «У нас в городе 18 районов, и у каждого района есть собственный кадровый резерв. Зачастую решение о выдвижении в резерв полностью зависит от руководителя образовательной организации. Мы же хотели создать условия для личной инициативы людей, у которых есть амбиции, желание, возможности и ресурсы стать директором. Этот проект позволит повысить профессиональные и гибкие компетенции, навыки коммуникации, ведение переговоров, построения команды».

Из 168 кандидатов для участия в проекте были отобраны 28 человек. Четырнадцать из них работают в школе, четверо – в гимназии и лицее, двое – в детском саду, остальные из сферы дополнительного образования. Все кандидаты прошли комплексное тестирование.

Первым бонусом участия в проекте станет обратная связь со специалистами – психологами по результатам тестирования, консультации по профессиональным дефицитам и плану личностного развития.

Исполняющий обязанности ректора СПб АППО Андрей Богданцев выразил надежду на то, что новые участники проекта «ШУМ» станут профессиональным сообществом: «Мне бы хотелось, чтобы ваша учебная группа превратилась в настоящее сообщество, с общей системой ценностей, чтобы вы находились в близком контакте и взаимодействовали в будущем. Вас ждет полное погружение в образовательный процесс, вы познакомитесь с универсальными управленческими механизмами, с тем, как работают социальные партнёры Академии, как работают ваши коллеги».

Подробнее о программе Школы управленческого мастерства рассказала Ольга Даутова, директор Института развития образования СПб АППО, куратор проекта. Обучение по программе повышения квалификации составит 108 академических часов, будет включать стажировки в образовательных организациях Санкт-Петербурга, встречи с руководителями образовательных организаций и большую неформальную программу. Ольга Борисовна пожелала участникам проявлять лидерство с первых встреч, действовать, созидать, чтобы программа стала точкой для их профессионального или карьерного роста.

Знакомство участников началось с сессии, которую провела Марина Ермолаева, профессор кафедры педагогики и андрагогики СПб АППО, игромастер и один из ведущих экспертов Санкт-Петербурга в области наставничества.