В РГПУ им. А.И. Герцена запускают программу карьерной поддержки «Твой путь к успеху»

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена представил проект «Твой путь к успеху» – комплексную систему сопровождения студентов и выпускников. Её главная цель – снизить риски нетрудоустройства и облегчить адаптацию молодых специалистов на первом рабочем месте.

«Мы видим тенденцию: студенты все раньше начинают карьеру. За четыре года доля работающих бакалавров выросла с 76% до 82%, магистров – с 87% до 89%. Проект «Твой путь к успеху» – это следующий шаг, который позволит в том числе сопровождать выпускника во время стажировки и в начале карьерного пути на рабочем месте», – отметил ректор Герценовского университета Сергей Тарасов.

Как рассказала начальник управления межрегионального сотрудничества в сфере образования Елена Спасская, рабочая группа сформировала три ключевых направления: обучение карьерных консультантов на факультетах, запуск «Группы быстрого реагирования» и институт наставничества для выпускников, которые остаются работать в университете.

«Первый элемент – программа повышения квалификации «Карьерный навигатор». Университет обучит сотрудников факультетов навыкам работы с резюме, портфолио и карьерными треками. Эти специалисты станут основными контактными лицами для студентов по вопросам планирования карьеры. Программу разработают до сентября 2026 года, обучение запланировано на октябрь-декабрь», – сообщила Елена Спасская.

С февраля 2027 года стартует пилотный запуск обязательного образовательного модуля «Управление карьерой» для студентов начиная с третьего курса бакалавриата. В его содержание войдут навыки самопрезентации, изучение конъюнктуры рынка труда и разбор правовых нюансов трудовых отношений.

Второе направление – создание «Группы быстрого реагирования» по вопросам трудоустройства. Это единый канал для вопросов по трудоустройству: телефон, чат-бот, форма на сайте или почта. Центр карьеры «Мост» будет маршрутизировать запросы между профильными подразделениями – карьерными консультантами факультетов, учебным управлением, юридической службой, а также внешними партнёрами. Регламент работы группы планируется утвердить до 1 сентября 2026 года.

Третье направление ориентировано на выпускников, которые начинают трудовую деятельность в самом университете. Для них вводится система наставничества: каждому новому сотруднику будет назначен наставник из числа опытных преподавателей или специалистов вуза. Наставник поможет новичку освоить должностные обязанности, встроиться в рабочие процессы и успешно пройти испытательный срок. Период сопровождения составит от 6 до 12 месяцев. К декабрю 2026 года в вузе намерены проанализировать данные о трудоустройстве выпускников и сформировать пул наставников.

Трудоустройство выпускников – одна из ключевых стратегических задач РГПУ им. А.И. Герцена, подведомственного Минпросвещения России. В поиске работы студентам помогает Центр карьеры «Мост». Его специалисты проводят профильные мероприятия, развивают проекты «Диалог с работодателем» и «Команда школьных педагогов «под ключ». Крупнейшим профильным событием 2025/2026 учебного года стал «День карьеры»: в нем участвовали 38 организаций и учреждений, а посетили встречу более 800 гостей.

Информация и фото: пресс-служба Герценовского университета.