В России запущен проект по трудоустройству молодежи «Профразвитие»

Стартовал новый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – «Профразвитие», направленный на помощь молодежи в профессиональном самоопределении через прохождение стажировок в ведущих российских компаниях. Проект уже объединяет более 80 работодателей, предлагающих более 200 стажерских позиций.

«Проект „Профразвитие“ станет для участников единой точкой входа в ведущие российские компании и органы власти – он объединяет более 80 работодателей. Это промышленные корпорации, ИТ-компании, работодатели строительной отрасли, финансового сектора, ведущие организации в сфере спорта, туризма и НКО. Работодатели предлагают участникам проекта уже свыше 200 стажерских позиций. Сама идея проекта состоит в том, чтобы не ограничиваться возможностями стажировок. Хотел бы особо отметить, что на каждом этапе участникам будет доступен вспомогательный модуль, который поможет правильно и эффективно подготовиться к выходу на рынок труда, а значит студенты и недавние выпускники сформируют собственную карьерную траекторию, получат необходимые для старта материалы и инструменты», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.

Механика проекта полностью повторяет реальный процесс трудоустройства в компании. Участникам предстоит выбрать интересующие стажировки и составить резюме, пройти тестирование и получить оценку компетенций, выполнить тестовое задание от работодателя и представить себя на интервью с HR-специалистом. Стажерские позиции предложат Министерство спорта РФ, Госкорпорация «Росатом», ОЭЗ ППТ «Алабуга», Банк ВТБ (ПАО), ПАО «ВымпелКом», ПАО «Татнефть», Группа СВЭЛ, Группа Синара, Группа компаний «Русагро» и другие работодатели.

«„Профразвитие“ – уникальный портал не только для молодых специалистов, но и для работодателей. Согласно исследованию, которое группа ANCOR проводила совместно с президентской платформой „Россия – страна возможностей“ в марте этого года, среди компаний, которые планируют стажерские программы в 2023 году, 42% увеличили количество таких позиций, при этом более 50% компаний отмечают, что главная трудность при найме молодых специалистов – дефицит кадров с необходимыми компетенциями. Проект „Профразвитие“ в полной мере способен решить эту задачу, давая возможность работодателям дотянуться до активных и мотивированных ребят с подтвержденными навыками и знаниями. Платформа служит своеобразным мостиком, соединяющим лучших с лучшими», – отметила директор по продажам и маркетингу стаффинговой группы ANCOR Наталья Щербакова.

Победители «Профразвития» получат приглашение на стажировки в компании, а финалисты – ценные призы. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Регистрация уже доступна на платформе «Россия – страна возможностей». Претендовать   на   прохождение   стажировок   могут   граждане   Российской   Федерации в возрасте от 18 до 35 лет.

Актуальную информацию можно найти на страницах проекта – в соцсети «ВКонтакте» и в Telegram.

Информация и фото: пресс-служба АНО «Россия – страна возможностей».